《安全生產法》關于從業人員的安全義務主要包括以下幾點：
安全生產法關于從業人員的安全義務
一、自律遵規的義務
根據《安全生產法》第五十七條，從業人員在作業過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。這意味著從業人員必須自覺遵守安全生產的相關規定，不得違章作業，以確保工作過程的安全性。
二、自覺學習安全生產知識的義務
依據《安全生產法》第五十八條，從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。這一規定強調了從業人員應不斷提升自身的安全生產意識和能力，以更好地防范和應對可能發生的安全事故。
三、危險報告義務
根據《安全生產法》第五十九條，從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。這要求從業人員在發現潛在的安全風險時，必須立即上報，以便及時采取措施消除隱患，防止事故的發生。
四、緊急避險義務
從業人員在發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。這是《安全生產法》賦予從業人員的緊急避險權，同時也是從業人員在緊急情況下應盡的安全義務。
綜上所述，《安全生產法》關于從業人員的安全義務涵蓋了自律遵規、自覺學習安全生產知識、危險報告以及緊急避險等多個方面。這些義務的制定旨在保障從業人員的生命安全和身體健康，同時也為企業的安全生產提供有力保障。從業人員應嚴格遵守這些義務，共同維護企業的安全生產環境。
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