安全生產法律法規歷年章節真題：女職工勞動保護特別規定
1、某企業因從業人員張某懷孕8個月，其所在單位已然為其安排夜間加班，依據《女職工勞動保護特別規定》，勞動行政部門可以對該企業處以( )的罰款。
A. 1萬元以下
B. 3000元
C. 1萬元以上3萬元以下
D. 5萬元下
參考答案：B
參考解析：
依據《女職工勞動保護特別規定》第十三條用人單位違反本規定，對懷孕7個月以上的女職工延長勞動時間或者安排夜班勞動的，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。故本題應選擇B選項。
2、依據《女職工勞動保護特別規定》，女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍不包括( )。
A. 有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業
B. 高處作業分級標準中規定的高處作業
C. 體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業
D. 冷水作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級冷水作業
參考答案：D
參考解析：
女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍：
(1)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業;
(2)從事抗癌藥物、己烯雌酚生產，接觸麻醉劑氣體等的作業;
(3)非密封源放射性物質的操作，核事故與放射事故的應急處置;
(4)高處作業分級標準中規定的高處作業;
(5)冷水作業分級標準中規定的冷水作業;
(6)低溫作業分級標準中規定的低溫作業;
(7)高溫作業分級標準中規定的第三級、第四級的作業;
(8)噪聲作業分級標準中規定的第三級、第四級的作業;
(9)體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業;
(10)在密閉空間、高壓室作業或者潛水作業，伴有強烈振動的作業，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業。
故本題應選擇D選項。
3、甲、乙、丙、丁四名女工中，甲從事第四級高處作業，乙從事第三級體力強度作業。丙從事第四級噪聲作業，丁從事第三級高溫作業。若甲和丁在經期。丙在孕期。乙在哺乳期。根據《女職工勞動保護特別規定》可以繼續從事原崗位工作的是()
A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 丁
參考答案：D
參考解析：
A項錯誤，女職工在經期禁忌從事的勞動范圍：(4)高處作業分級標準中規定的第三級、第四級高處作業，故甲不適合不合適原崗位;
B項錯誤，女職工在哺乳期禁忌從事的勞動范圍:(9) 體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業，故乙不合適原崗位;
C項錯誤，女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍:(8) 噪聲作業分級標準中規定的第三級、第四級的作業。故丙不合適原崗位。
4、根據《女職工勞動保護特別規定》，下列勞動作業中，屬于女職工禁忌從事的勞動作業是( )。
A. 體力勞動強度分級標準中規定的第三級體力勞動強度的作業
B. 體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業
C. 高處作業分級標準中規定的第三級高處作業
D. 高處作業分級標準中規定的第四級高處作業
參考答案：B
參考解析：
依據《女職工勞動保護特別規定》，女職工禁忌從事的勞動范圍：
(1)礦山井下作業。
(2)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業。
(3)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。
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