內(nèi)容摘要某施工企業(yè)與李某協(xié)商解除勞動合同，李某在該企業(yè)工作了2年3個(gè)月，在解除合同前12個(gè)月李某月平均工資為6000元，根據(jù)《勞動合同法》，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償( )。A.6000元B.12000元C.18000元D.15000元『正確答案』D『答案解析』本題考查的是補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六
某施工企業(yè)與李某協(xié)商解除勞動合同，李某在該企業(yè)工作了2年3個(gè)月，在解除合同前12個(gè)月李某月平均工資為6000元，根據(jù)《勞動合同法》，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償( )。
A.6000元
B.12000元
C.18000元
D.15000元
『正確答案』D
『答案解析』本題考查的是補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。其中月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資
