編輯導(dǎo)語(yǔ):
安全生產(chǎn)關(guān)系千家萬(wàn)戶寧可百日緊不可一日松企業(yè)和個(gè)人要落實(shí)安全措施千萬(wàn)別讓安全意識(shí)“打了盹”!
案例
2021年4月,張某、周某以每天200元?jiǎng)趧?wù)報(bào)酬雇傭王某等在伐木現(xiàn)場(chǎng)從事雜工。5月7日,王某在伐木現(xiàn)場(chǎng)施工過程中,被砍伐樹木落下的樹枝砸傷左手。3天后,王某前往醫(yī)院就醫(yī)。經(jīng)醫(yī)院診斷,王某左側(cè)尺骨骨折、左側(cè)下尺橈關(guān)節(jié)半脫位、左腕關(guān)節(jié)軟組織挫傷。王某手術(shù)后住院半個(gè)月后出院。經(jīng)法醫(yī)鑒定,王某所受損傷程度為輕傷二級(jí),需誤工休息180日,護(hù)理60日,后期還需醫(yī)療費(fèi)用等。王某受傷后,雇主張某、周某僅承擔(dān)了部分醫(yī)療費(fèi)用,其他損失均未賠償。為此,王某訴至君山區(qū)法院,要求張某、周某賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等共10萬(wàn)余元。
判決
君山區(qū)法院經(jīng)審理,確認(rèn)王某因涉案事故所造成的經(jīng)濟(jì)損失共6.25萬(wàn)元,根據(jù)民法典第一千一百九十二條第一款之規(guī)定,個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。最終判決張某、周某對(duì)王某所受損失承擔(dān)60%的賠償責(zé)任,扣除已支付的1.2萬(wàn)元,還需向王某賠償2.55萬(wàn)元,王某自行承擔(dān)剩余40%的損失。
君山區(qū)法院認(rèn)為,張某、周某作為伐木作業(yè)組織者,應(yīng)當(dāng)為案涉伐木作業(yè)的安全負(fù)總責(zé),但二人卻沒有履行好安全生產(chǎn)責(zé)任,僅口頭告誡王某注意安全,未提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝,同時(shí)未對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理。王某作為完全民事行為能力人,在提供勞務(wù)的過程中應(yīng)具備必要的自我保護(hù)意識(shí),以防止損害的發(fā)生或擴(kuò)大,但其在案涉伐木作業(yè)中疏于防范可預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn),未盡到對(duì)自身安全的注意義務(wù),也未及時(shí)就醫(yī),而是在事故發(fā)生后3天才前往醫(yī)院治療。故王某作為提供勞務(wù)的一方,對(duì)案涉人身?yè)p害事故的發(fā)生和損害后果的擴(kuò)大均有過錯(cuò)。法官綜合考慮具體案件事實(shí)、受害者的損失及雙方當(dāng)事人的過錯(cuò)程度,因此作出了前述判決。
無(wú)論是責(zé)任單位還是工作人員,
都該時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦!
@所有職工
企業(yè)要求員工進(jìn)行冒險(xiǎn)甚至違法作業(yè),
員工有權(quán)說(shuō)“不”!
《安全生產(chǎn)法》第五十四條規(guī)定:
從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。
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