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注安管理:人本原理包括什么
原則
人本原理包括:動力
原則
、
能級
原則
、激勵
原則
、行為
原則
。動力
原則
管理必須有能夠激發人的工作能力的動力,這就是動力
原則
。對于管理系統,有三種動力,即物質動力、精神動力和信息動力。
能級
原則
在管理系統中,建立一套合理能級,根據單位和個人能量的大小安排其工作,發揮不同
能級
的能量,保證結構的穩定性和管理的有效性。激勵
原則
激勵就是利用某種外部誘因的刺激,調動人的積極性和創
2024-09-03
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能級
原則
能級
原則
:在管理系統中,建立一套合理能級,根據單位和個人能量的大小安排其工作,發揮不同
能級
的能量,保證結構的穩定性和管理的有效性。在管理中必須把人的因素放在首位,體現以人為本的指導思想,這就是人本原理。以人為本有兩層含義:一是一切管理活動都是以人為本展開的,人既是管理的主體,又是管理的客體,每個人都處在一定的管理層面上,離開人就無所謂管理;二是管理活動中,作
2024-09-03
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在企業安全生產管理過程中,對于不同崗位所需安全生產管理人員的安排,要根據其個人從業經驗、能力等綜合因
在企業安全生產管理過程中,對于不同崗位所需安全生產管理人員的安排,要根據其個人從業經驗、能力等綜合因素決定,這體現了( )。A.整分合
原則
B.
能級
原則
C.3E
原則
D.激勵
原則
『正確答案』B『答案解析』本題考查的是安全生產管理原理與
原則
。現代管理認為,單位和個人都具有一定的能量,并且可以按照能量的大小順序排列,形成管理的
能級
,就像原子中電子的
能級
一樣。在管理系
2024-11-07
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人本原理體現了以人為本的指導思想,包括三個
原則
,下列不包括在人本原理申的
原則
是( )。
人本原理體現了以人為本的指導思想,包括三個
原則
,下列不包括在人本原理申的
原則
是( )。A、激勵
原則
B、動力
原則
C、
能級
原則
D、安全第一
原則
【正確答案】D【答案解析】本題考查的是安全生產管理原理與
原則
。運用人本原理的
原則
包括:激勵
2025-01-23
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注安管理多選題運用系統原理應遵循的
原則
有()。A動力
原則
B動態相關性原
注安管理多選題運用系統原理應遵循的
原則
有()。A動力
原則
B動態相關性
原則
C整分合
原則
和反饋
原則
D封閉
原則
E
能級
原則
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注安管理單選題人本原理體現了以人為本的指導思想,包括四個
原則
,下列不包括在人本原
注安管理單選題人本原理體現了以人為本的指導思想,包括四個
原則
,下列不包括在人本原理中的
原則
是()。A激勵
原則
B行為
原則
C封閉
原則
D
能級
原則
答案
2024-12-17
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該種做法,符合安全生產管理原理的( )。
某市一金屬礦山企業發生一起嚴重透水事故,市安全生產監督管理局要求該市所有金屬礦山企業一律停產,全面開展隱患排查,經安全評估并驗收合格后,方可恢復生產。該種做法,符合安全生產管理原理的( )。A.動態相關
原則
B.偶然損失
原則
C.行為
原則
D.
能級
原則
『正確答案』B『答案解析』本題考查的是安全生產管理原理與
原則
。偶然損失
原則
是事故后果以及后果的嚴重程度,都是隨機的
2024-11-07
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某企業新一屆領導班子運用現代企業管理理念,在制定總體目標和進行宏觀決策時,將安全生產作為一項重要
某企業新一屆領導班子運用現代企業管理理念,在制定總體目標和進行宏觀決策時,將安全生產作為一項重要內容納入頂層設計,將安全生產總體目標進行了逐級布置,這種做法符合安全生產管理原理的( )。A.行為
原則
B.整分合
原則
C.因果關系
原則
D.
能級
原則
『正確答案』B『答案解析』本題考查的是安全生產管理原理與
原則
。整分合
原則
是指高效的現代安全生產管理必須在整體規劃下明確分
2024-11-07
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注安管理:系統原理包括什么
原則
系統原理包括:動態相關性
原則
、整分合
原則
、反饋
原則
、封閉
原則
。動態相關性
原則
原則
構成管理系統的各要素是運動和發展的,它們相互聯系又相互制約。如果管理系統的各要素都處于靜止狀態,就不會發生事故。整分合
原則
必須在整體規劃下明確分工,綜合宏觀決策時,必須將安全生產納入其中;在考慮資金、人員和體系時,必須將安全生產作為重要內容考慮。反饋
原則
企業生產的內、外部環境在不
2024-09-03
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有()。A整分合
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原則
C
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B偶然損失
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2024-12-18
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