2.主要功能：
一是導向功能，使個體的目標、價值觀、理想與企業的目標、價值觀、理想有高度的一致性和同一性;
二是凝聚功能，當企業安全文化所提出的價值觀被企業職工內化為個體價值觀和目標后產生一種搶的大群體意識，形成強大的凝聚力和向心力;
三是激勵功能，企業安全文化所提出的價值觀向員工展示了工作意義，員工在理解工作意義后，產生更大的工作動力，一方面用企業宏觀理想和目標激勵職工奮發向上，另一方面為職工隔日指明成功的標準與標志，使其有具體奮斗目標;
四是輻射和同化功能，企業安全文化一旦形成，變會對周圍群體產生強大影響作用，迅速向周邊復審，比如同化一批又一批新來者，使他們接受文化并保持與傳播，使企業安全文化的生命力得以持久。
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