①基礎特征：企業狀態特征、企業文化特征、企業形象特征、企業員工特征、企業技術特征、監 管環境、經營
環境、文化環境。
②安全承諾：安全承諾內容、安全承諾表述、安全承諾傳播、安全承諾認同。
③安全管理：安全權責、管理機構、制度執行、管理效果。
④安全環境：安全指引、安全防護、環境感受。
⑤安全培訓與學習：重要性體現、充分性體現、有效性體現。
⑥安全信息傳播：信息資源、信息系統、效能體現 。
⑦安全行為激勵：激勵機制、激勵方式、激勵效果。
⑧安全事務參與：安全會議與活動、安全報告、安全建議、溝通交流。
⑨決策層行為：公開承諾、責任履行、向我完善。
⑩管理層行為：責任履行、指導下屬、自我完善。
?員工層行為：安全態度、知識技能、行為習慣、 團隊合作。
減分指標 ：死亡事故、重傷事故、違章記錄 。
評價程序
①建立評價組織機構與評價實施機構。
②制定評價工作實施方案。評價實施機構應參照本標準制定《評價工作實施方案》，方案中應包括所用評價方法、評價樣本、訪談提綱、測評問卷、實施計劃等內容，并應報送評價組織機構批準 。
③下達評價通知書。在實施評價前，由評價 組織機構向選定的樣本單位下達評價通知書。評價 通知書中應當明確評價的目的、用途、要求，應提 供的資料及對所提供資料應負的責任，以及其他需 要在評價通知書中明確的事項。
④調研、收集與核實基礎資料 。
⑤數據統計分析。
⑥撰寫評價報告。
⑦反饋企業征求意見 。
⑧提交評價報告。
⑨進行評價工作總結。

注冊安全工程師

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