31.根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，某大型化工企業要求有關特種作業人員必須取得相關部門頒發的特種作業操作書。下列作業人員中，不需取得特種作業操作證的是()。
A.制冷與空調作業
B.焊接工
C.司爐工
D.高處作業
答案：C
解析：C 選項錯誤：特種作業：電工作業、焊接與熱切割作業、高處作業、制冷與空調作業、煤礦安全作業、金屬非金屬礦山安全作業、石油天然氣安全作業、冶金(有色)生產安全作業、危險化學品安全作業、煙花爆竹安全作業等。
32.某大型化工企業為提高安全生產水平，做到本質安全，按照海因里希事故因果連鎖理論，對近年來國內外本行業的人身傷害事故原因進行了分析，將傷害原因進行了分類。根據《企業職工傷亡事故分類》(GB6441)，下列分析的傷害原因中，屬于不安全行為的是()。
A.機械超速運轉
B.設備帶“病”運轉
C.操作工序設計或配置不安全
D.瓦斯排放未達到安全濃度放炮作業
答案：A
解析：1)不安全行為：操作錯誤，忽視安全，忽視警告
未經許可開動、關停、移動機器
開動、關停機器時未給信號
開關未鎖緊，造成意外轉動、通電或泄漏等
忘記關閉設備
忽視警告標志、警告信號
操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)
奔跑作業
供料或送料速度過快
機械超速運轉
違章駕駛機動車
酒后作業
沖壓機作業時，手伸進沖壓模
工件緊固不牢
用壓縮空氣吹鐵屑
2)不安全狀態：
生產(施工)場地環境不良
照明光線不良
照度不足
作業場地煙霧塵彌漫視物不清
光線過強
通風不良、無通風
通風系統效率低
風流短路
停電停風時放炮作業
瓦斯排放未達到安全濃度放炮作業
瓦斯超限
作業場所狹窄、作業場地雜亂
工具、制品、材料堆放不安全
采伐時，未開“安全道”
交通線路的配置不安全
操作工序設計或配置不安全
地面滑、地面有油或其它液體
貯存方法不安全環境溫度、濕度不當
33.車間級安全教育培訓是在從業人員工作崗位、工作內容基本確定后進行，由車間一級組織。下列培訓重點內容中，不屬于車間級的是()。
A.疏散和現場緊急情況的處理
B.從業人員安全生產權利和義務
C.所從事工種的安全職責
D.個人防護用品的使用和維護
答案：B
解析：B 選項錯誤：從業人員安全生產權利和義務屬于廠級安全培訓的內容。
34.某市五星級酒店甲購進一批鍋爐，為加強特種設備的日常管理，制定了相關的安全管理規定，根據《特種設備安全監察條例》(國務院令第 549 號)，下列管理規定中，正確的是()。
A.甲對在用的鍋爐應當至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄
B.甲應當在鍋爐的安全檢驗合格有效期屆滿后 1 個月提出定期檢驗要求
C.鍋爐為公眾提供服務，甲應當配備專職、兼職的安全管理人員
D.甲單位主要負責人至少應當每月召開一次會議，督促、檢查鍋爐的安全使用
答案：A
解析：B 選項錯誤：特種設備使用單位應當按照安全技術規范的要求，在檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設備檢驗機構提出定期檢驗要求。
C 選項錯誤：電梯、客運索道、大型游樂設施等為公眾提供服務的特種設備的運營使用單位，應當對特種設備的使用安全負責，設置特種設備安全管理機構或者配備專職的特種設備安全管理人員。
D 選項錯誤：客運索道、大型游樂設施的運營使用單位的主要負責人至少應當每月召開一次會議，督促、檢查客運索道、大型游樂設施的安全使用工作。
35.某肉制品加工集團公司受疫情影響，傳統業務受到沖擊，對現有業務進行重組合，于 2020 年 2 月成立了集團子公司甲企業，任命張某為甲企業總經理，任命趙某為甲企業生產副總經理，并于同年 3 月安排二人參加屬地應急管理部門組織的安全生產培訓，均取得了上崗資格證書。2021 年，為了加強安全生產管理，甲企業任命王某和李某為安全管理人員，其中王某從集團總部調入，持有中級注安職業資格證書，李某為剛畢業大學生。下列關于甲企業主要負責人和安全管理人員 2021 年度安全生產培訓時間的說法，
正確的是()。
A.張某培訓時間不得少于 16 學時
B.王某培訓時間不得少于 16 學時
C.李某培訓時間不得少于 36 學時
D.趙某培訓時間不得少于 12 學時
答案：D
解析：A 選項錯誤：張某培訓時間不得少于 12 學時。
B 選項錯誤：王某培訓時間不得少于 32 學時。
C 選項錯誤：李某培訓時間不得少于 32 學時。
至此，我們對2024年中級注安師《安全管理》科目中為31至35的高頻易錯題進行了全面解析。通過這些詳細的講解，希望考生能夠深刻理解這些易錯題背后的原理，并在考試中正確應對。安全管理是一個涉及廣泛知識和技能的領域，每一個細節都可能關系到生產現場的安全。隨著考試日期的臨近，希望大家能夠持續復習，不斷鞏固這部分知識，確保在考試中取得好成績。讓我們繼續努力，將安全管理的理論和實踐緊密結合，為企業的安全生產提供強有力的支持。
1/20
