運(yùn)用人機(jī)工程學(xué)的理論和方法研究“人-機(jī)-環(huán)境”系統(tǒng),并使三者從安全的角度上達(dá)到最佳匹配。

【注】人是核心起到主導(dǎo)作用,機(jī)器起著安全的保障作用;

安全人機(jī)工程的研究?jī)?nèi)容主要包括以下方面:

(1)分析機(jī)械設(shè)備及設(shè)施在生產(chǎn)過程中的不安全因素;

(2)研究人的生理和心理特征和機(jī)器功能,構(gòu)成最佳人機(jī)系統(tǒng);

(3)研究人與機(jī)器界面中信息傳遞的安全問題;

(4)建立人機(jī)系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)原則。

一、人的特性

(一)人的生理特性

1.人體供能與勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)

(1)人體特性參數(shù)

①尺度參數(shù):靜態(tài)參數(shù),如人體高度及各部位長(zhǎng)度尺寸等;

②動(dòng)態(tài)參數(shù):運(yùn)動(dòng)狀態(tài)下,人體的動(dòng)作范圍參數(shù);

③生理參數(shù):耗氧量、心跳頻率、呼吸頻率、表面積和體積等;

④生物力學(xué)參數(shù):握力、推力、推舉力、轉(zhuǎn)動(dòng)慣量等;

(2)人體能量代謝

人體代謝所產(chǎn)生的能量等于消耗于體外做功的能量與體內(nèi)直接、間接轉(zhuǎn)化為熱的能量之和。

【問題思考】是否在任何情況下人體代謝能量均符合上述說法?

①能量代謝類型:基礎(chǔ)代謝、安靜代謝和活動(dòng)代謝;

②影響代謝因素:作業(yè)類型、作業(yè)方法、作業(yè)姿勢(shì)、作業(yè)速度;

(3)勞動(dòng)強(qiáng)度及分級(jí)

①綜合評(píng)價(jià)人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負(fù)荷的基本參量是WBGT指數(shù);

②體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)(I)是區(qū)分體力勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)的指標(biāo);

體力勞動(dòng)強(qiáng)度級(jí)別

體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)

勞動(dòng)強(qiáng)度

Ⅰ級(jí)

l≤15

Ⅱ級(jí)

15<l≤20

Ⅲ級(jí)

20<l≤25

Ⅳ級(jí)

L>25

過重

③體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)的計(jì)算方法:

I=T·M·S·W·10

T:勞動(dòng)時(shí)間率(工作日凈勞動(dòng)時(shí)間/工作日總工時(shí));

M:8h工作日能力代謝率(KJ/min·m2);

S:性別系數(shù)(男性=1,女性=1.3);

W:體力勞動(dòng)方式系數(shù)(搬=1,扛=0.40,推或拉=0.05);

④常見職業(yè)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)的描述:

【I級(jí)輕勞動(dòng)】

①坐姿:正情況下打字、縫紉、腳踏開關(guān)等;

②立姿:操作儀器、控制、查看設(shè)備、上臂為主的裝配工作;

【II級(jí)中等勞動(dòng)】

①手和臂持續(xù)動(dòng)作,如鋸木頭等;

②臂和腿的工作,如卡車、拖拉機(jī)或建筑設(shè)備等運(yùn)輸操作;

③臂和軀干工作,如鍛造、風(fēng)動(dòng)工具操作、間斷搬運(yùn)中等重物、粉刷、除草、鋤田、摘水果和蔬菜等;

【III級(jí)重勞動(dòng)】

臂和軀干負(fù)荷工作:搬重物、鏟、鋸刨或鑿、割草、挖掘等;

【IV級(jí)極重勞動(dòng)】

大強(qiáng)度的挖掘、搬運(yùn),快到極限節(jié)律的極限活動(dòng);

2.疲勞

(1)疲勞的定義

①肌肉疲勞:過度緊張的肌肉局部出現(xiàn)酸痛現(xiàn)象;

②精神疲勞:彌散的、不愿意再作任何活動(dòng)的懶惰感覺;

(2)疲勞產(chǎn)生的原因

①工作條件因素:勞動(dòng)制度、生產(chǎn)組織、工具條件、工作環(huán)境;

②作業(yè)者的因素:熟練程度、操作技巧、身體素質(zhì)、勞動(dòng)情緒;

(3)消除疲勞的途徑

①進(jìn)行顯示器和控制器設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮人的生理、心理因素;

②通過改變操作內(nèi)容、播放音樂等手段克服單調(diào)乏味的作業(yè);

③改善工作環(huán)境,科學(xué)地安排環(huán)境色彩、環(huán)境裝飾及作業(yè)場(chǎng)所的布局,合理的溫濕度,充足的光照等;

④避免超負(fù)荷的體力或腦力勞動(dòng),合理安排作息時(shí)間,注意勞逸結(jié)合等。

3.輪班與單調(diào)作業(yè)生理問題

(1)單調(diào)作業(yè):內(nèi)容單一、節(jié)奏較快、高度重復(fù)的作業(yè);

(2)改進(jìn)單調(diào)作業(yè)措施

培養(yǎng)多面手、工作延伸、操作再設(shè)計(jì)、顯示作業(yè)終極目標(biāo)、動(dòng)態(tài)信息報(bào)告、推行消遣工作法、改善工作環(huán)境;

(3)輪班作業(yè):常見有單班制、兩班制、三班制或四班制等;

(4)改進(jìn)輪班作業(yè)的措施:

改善輪班作業(yè)不利因素的措施主要包括,為使生物節(jié)律與休息時(shí)間相一致,可通過環(huán)境的明晴、喧鬧與安靜的交替來實(shí)現(xiàn);

(二)人的心理特性

1.能力

影響能力的因素主要有感覺、知覺、觀察力、注意力、記憶力、思維想象力和操作能力等;

各種能力的總和構(gòu)成人的智力,包括人的認(rèn)識(shí)能力和活動(dòng)能力。

2.性格

道德品質(zhì)和意志特點(diǎn)是構(gòu)成性格的基礎(chǔ);

【表現(xiàn)形式】冷靜型、活潑型、急躁型、輕浮型和遲鈍型。

3.需要與動(dòng)機(jī)

動(dòng)機(jī)是由需要產(chǎn)生的,合理的需要能推動(dòng)人以一定的方式,在一定的方面去進(jìn)行積極的活動(dòng),達(dá)到有益的效果;

【注】需要與動(dòng)機(jī)就是要我安全和我要安全的關(guān)系。

4.情緒與情感

【急躁情緒】干活利索但毛躁、有章不循、心手不一;

【煩躁情緒】沉悶、不愉快、精神不集中等;

5.意志

人們自覺地確定目標(biāo)并調(diào)節(jié)自己的行動(dòng)去克服困難;


二、機(jī)械的特性

信息接收、信息處理、信息的交流與輸出、學(xué)習(xí)與歸納能力、可靠性和適應(yīng)性、環(huán)境適應(yīng)性、成本;


三、人與機(jī)器特性的比較

(一)人優(yōu)于機(jī)器的功能

(1)人的感官感受能力優(yōu)于機(jī)器;

(2)人能運(yùn)用多種通道接收信息;

(3)具有高度的靈活性和可塑性;

(4)可以綜合利用信息判斷分析;

(5)可以總結(jié)和利用已有的經(jīng)驗(yàn);

(6)可以歸納推理進(jìn)行創(chuàng)造發(fā)明;

(7)人能具有感情、意識(shí)和個(gè)性;

(二)機(jī)器優(yōu)于人的功能

(1)機(jī)器能平穩(wěn)而準(zhǔn)確的輸出巨大的動(dòng)力,輸出值域?qū)?

(2)運(yùn)動(dòng)速度、信息傳遞、加工和反應(yīng)速度極快;

(3)機(jī)器運(yùn)行的精度高,穩(wěn)定性好;

(4)對(duì)特定信息的感受和反應(yīng)能力一般比人高;

(5)能夠同時(shí)完成多種操作,并在惡劣環(huán)境條件下工作;


四、人機(jī)系統(tǒng)和人機(jī)作業(yè)環(huán)境

(一)人機(jī)系統(tǒng)

1.人機(jī)系統(tǒng)的概念

人機(jī)系統(tǒng)是由相互作用、相互依存的人和機(jī)器兩個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成,能完成特定目標(biāo)的一個(gè)整體系統(tǒng)。

【人機(jī)系統(tǒng)中的三大要素】人、機(jī)器、人機(jī)界面;

系統(tǒng)能否正常工作,取決于信息傳遞過程能否持續(xù)有效地進(jìn)行,或取決于信息流和能量流能否正常無誤地流動(dòng)。

2.人機(jī)系統(tǒng)的類型

(1)人機(jī)系統(tǒng)按系統(tǒng)的自動(dòng)化程度分類:

人工操作系統(tǒng)、半自動(dòng)化系統(tǒng)和自動(dòng)化系統(tǒng)

系統(tǒng)類型

人工、半自動(dòng)化

自動(dòng)化控制

人的作用

操作者、控制者

監(jiān)視者、管理者

安全性

①功能分配合理性②機(jī)器的本質(zhì)安全③操作者人為失誤

①機(jī)器的本質(zhì)安全②機(jī)器的冗余系統(tǒng)③監(jiān)視者應(yīng)變能力

(2)按有無反饋控制分類:

①閉環(huán)人機(jī)系統(tǒng):有反饋回路,輸出直接作用于系統(tǒng)的控制;

②開環(huán)人機(jī)系統(tǒng):無反饋回路,輸出不對(duì)系統(tǒng)控制發(fā)生作用;

(3)按系統(tǒng)中人機(jī)結(jié)合方式分類:

人機(jī)串聯(lián)系統(tǒng)、人機(jī)并聯(lián)系統(tǒng)、人機(jī)串并聯(lián)混合系統(tǒng)等;

(二)人機(jī)作業(yè)環(huán)境

1.照明環(huán)境

(1)照明環(huán)境特性

來自光源的光通量是最主要的物理量和最基本的光度量。

①光通量(lm):?jiǎn)挝粫r(shí)間內(nèi)可到達(dá)、離開或通過某曲面的光強(qiáng);

②光強(qiáng)(cd):光源在給定方向上單位立體角內(nèi)的光通量;

③亮度(cd/m2):光強(qiáng)與人眼所見到的光源面之積比為亮度;

④照度(lx):?jiǎn)挝幻娣e上接受可見光的能力;

【照明條件與疲勞】

①合適的照明,能提高近視力和遠(yuǎn)視力;

②視覺疲勞可以通過閃光融合頻率和反應(yīng)時(shí)間等方法測(cè)定。

【照明條件與事故】

①事故的數(shù)量與工作環(huán)境的照明條件有密切的關(guān)系;

②視覺疲勞是產(chǎn)生事故和影響工效的主要原因;

③眩光會(huì)因幢孔縮小而影響視網(wǎng)膜的視物,導(dǎo)致視物模糊;

(2)光環(huán)境控制應(yīng)注意的問題

①應(yīng)考慮視覺作業(yè)的照明與作業(yè)安全、視覺工效之間的關(guān)系;

②一般照明比較暗淡的控制臺(tái)或操作部位需配置局部照明;

③避免強(qiáng)烈的顏色對(duì)比以及有光澤的或反射性的涂料;

④使用的各種視覺顯示器之間的亮度差應(yīng)避免大于10:1。

2.色彩環(huán)境

(1)色彩對(duì)人的影響

色彩的生理作用主要表現(xiàn)在對(duì)視覺疲勞的影響;

①藍(lán)、紫色最容易引起眼睛的疲勞,其次是紅色、橙色;

②黃綠、綠、綠藍(lán)不易引起疲勞且認(rèn)讀速度快,準(zhǔn)確度高;

色彩對(duì)人體其他系統(tǒng)的機(jī)能和生理過程也有一定的影響;

①紅色會(huì)使人的各種器官機(jī)能興奮和不穩(wěn)定;

②藍(lán)色、綠色等色調(diào)則會(huì)抑制各種器官的興奮并使機(jī)能穩(wěn)定。

(2)色彩控制應(yīng)注意的問題

①應(yīng)考慮色彩環(huán)境與作業(yè)安全、視覺工效之間的關(guān)系;

②滿足作業(yè)環(huán)境使人在視覺上產(chǎn)生愉悅的感覺;

【顏色設(shè)計(jì)的原則】

①面對(duì)作業(yè)人員的墻壁,避免采用強(qiáng)烈的顏色對(duì)比;

②避免過多地使用黑色、暗色或深色;

③避免有光澤的或具有反射性的涂料;

④控制臺(tái)或工作臺(tái)應(yīng)為低的顏色對(duì)比;

⑤避免環(huán)境中有高飽和色。

 


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